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令和4年度は雇用保険の料率変更が2回あります。
皆さんは雇用保険について、どのようなものかご存知でしょうか。

雇用保険は、原則として会社が従業員全員に対して掛ける義務のある保険で、
労働保険の一種です。

雇用保険の目的は大きく分けて2つあり、

①失業や休業した場合、生活及び雇用の安定や就職の促進の為の給付金を支給
②失業の予防、雇用等の能力開発・向上等の促進を図る為

となっています。

簡単に説明をすると、労働者の安定した雇用と雇用の促進を目的とした社会保障制度です。

その他にも、雇用保険による雇用の支援は労働者に対してだけではなく、事業所に対しても行われ、条件を満たす場合、事業主へ雇用を継続する為の助成金や給付金などが支給されます。

私自身も教育訓練給付制度を受けたことがあり、今回調べてみて様々な部分で雇用保険は必要なものだと改めて感じました。