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４月から消費税の増税にともない、交通機関の値上げも始まっています。

通勤手当についてルールを再確認し、
手当の改定を行っている会社が多いのではないのでしょうか。

電子マネーを使用する場合と現金で切符を購入する場合でも
運賃が異なる二重運賃となっており

１日の運賃×勤務日数で通勤手当を支給している場合
電子マネーの金額で計算するのか、それとも切符の購入代金で計算するのか、
金額の少ない方で計算するのかなど、再確認やルール化しておく必要があります。

定期代として支給している場合も、何月分の定期代をいつ支給しているのかによっては
今月支給分の通勤手当はかわってきます。

また４月支給からの通勤手当が増えるとなると、
社会保険の算定基礎の対象期間ですから、
９月分からの社会保険料にも影響が出てきますね。

このへんのお話をよく聞きたいかたはご相談ください。